“支持STEM教育对于建立强大的人才管道至关重要. 通过与学校和大学合作, 企业也可以培养员工的技能, 提高员工满意度, 和 为他们的社区做贡献. 全球最大的博彩平台数字公司鼓励我们的会员参与像STEM大使这样的倡议，以获得这些好处并产生持久的影响. 这是对你时间的绝妙利用，也是对志愿者日的绝妙利用! ”
凯特·威尔逊，全球最大的博彩平台数字公司合作主管
数据从 的职业 & 企业公司 这表明，通过有效的学校和大学参与计划，可以与年轻人建立联系，将其作为人才的主要来源. 调查了360多家雇主，他们在英国总共雇佣了100多万人。
83%的人表示，他们在学校和大学的工作正在帮助他们开发新的人才管道
86%的人表示，他们的工作正在支持更多的年轻人从事他们所在行业的职业
72%的人认为这提高了早期招聘的效率
但与学校合作不仅有助于你的商业人才储备，也有助于你的员工, 和老师. 数据从 茎大使，表明:
90%的志愿者表示，这增加了他们对工作的满意度
96%的志愿者表示，他们的经历增强了他们与广泛受众沟通的能力
超过90%的人报告说，他们在演讲技巧、建立关系和网络方面都有所提高
90%的年轻人表示，与志愿者的接触加深了他们对STEM学科重要性的理解，尤其是在工作场所
90%的教育工作者表示，参与STEM大使提高了他们对STEM职业的了解, 86%的人表示，参与提高了他们教授STEM科目的热情
那么，企业可以采取哪些积极的措施来吸引年轻人和学校呢? 首先确定对你的组织最有价值的结果. 以下是一些可行的步骤:
- 明确你想要达到的结果提高员工敬业度, 提高员工技能和应变能力, 社会价值传递, 地方影响/国家影响, 提高品牌知名度, 增加人才渠道, 增加团队多样性, 社区参与, 特定年龄群体或学生群体的参与
- 确定你的预算: 考虑招聘等领域, 员工学习与发展, 员工敬业度, 品牌知名度, 和ESG交付作为潜在的预算来源
- 创建志愿服务政策 这样你的员工就可以从工作中抽出时间来做志愿者
- 寻找平台和合作伙伴 这可以支持你实现你想要的目标. 为学校和社区参与, 20多年来，STEM大使一直在课堂上(亲自或远程)激励年轻人...而且可以免费使用!
- 制定有意义的活动计划 这可以由你的员工年复一年地简单而轻松地交付. 你可以使用 CEC标准, 支持英国STEM职业教育的雇主指南, 为新的和有经验的STEM大使提供志愿服务指南 作为起点. 这些都是免费使用的!
- 与那些尚未超额认购的学校合作 与志愿者和职业建议，并考虑混合解决方案, 无论是面对面的还是虚拟的, 帮助接触更多的年轻人，例如农村或沿海社区的年轻人
- 与你的生态系统中的其他人合作: 参与您的供应链，并确定您的主要客户或客户是您的志愿服务计划的一部分. 这将加强你的组织之间的联系
- 做好跟踪、适应和创新的准备: 确保你与时俱进，不要无休止地重复曾经成功的模式. 每次参与后都要诚实地进行评估，并反思可以改进的地方. 使用 CEC自我评估框架 是否有一种简单的方法来跟踪你的进度并确定改进.
